Рынок труда США все еще не остыл
Рынок труда США закрыл год ростом рабочих мест вне с/х на 216 тыс., что выше ожиданий, но данные за прошлые месяцы пересмотрели вниз. Всего за год в среднем ежемесячно создавалось 225 тыс. рабочих мест, во втором полугодии – 193 тыс. и вряд ли это может говорить о том, что рынок труда пришел в норму после перегрева. Уровень безработицы в США остался 3.7%, чуть выше 3.5% годом ранее, но в целом без существенных изменений. Правда в декабре было резкое ухудшение показателя участия в рабочей силе – сокращение с 62.8% до 62.5%, доля занятых в экономике тоже снизилась с 60.4% до 60.1% - это скорее негативный сигнал, т.к. как говорит о том, что меньше американцев вернулось на рынок труда после ковида. Но в феврале будет традиционный масштабный пересмотр показателей, потому все может вдруг оказаться немного иначе.
Количество отрытых вакансий все еще остается повышенным и составляет 8.7 млн, открытые вакансии в 1.4 раза больше количества безработных и это выше, чем были доковидные максимумы в США. Количество первичных заявок на пособия все остается в пределах 200-230 тыс., что также скорее говорит о том, что рынок труда США перегрет. На этом фоне несколько ускорился рост зарплат в конце года 0.4% м/м и 4.1% г/г. Если смотреть без учета управленческого персонала – то зарплатный импульс в последние 2 месяца усилился, а зарплаты по-прежнему растут прилично быстрее доковидного тренда.
Если смотреть непосредственно на рынок труда США – то он пока остается перегретым... но вышедшие сегодня же данные по деловой активности в секторе услуг фактически говорят о стагнации сектора и снижении спроса на рабочую силу – индекс занятости упал с 50.7 до 43.3, что сильно впечатлило рынки. Правда приличная часть падения здесь обусловлено тем, что компании не могут нанять сотрудников из-за того, что те «предпочитают удаленную работу», а это скорее в рост з/п и инфляции.
