Для исполнения программы поощрения топ-менеджмента "Детский мир" может покупать акции с рынка

Совет директоров "Детского мира" утвердил новую программу материального поощрения сотрудников на период 2020-2023 годов. Теперь оплата топ-менеджеров будет привязана к приросту рыночной стоимости компании. Участниками программы станут более 20 ключевых сотрудников компании.

На наш взгляд, новость позитивна для акций компании, так как данная программа повышает заинтересованность топ-менеджеров в положительной динамике ее стоимости. Также, для исполнения данной программы компания может потенциально покупать акции с рынка.