Рейтинг работодателей поможет вам при выборе работы?
Поделиться
Дискуссии
Роструд создаст в России рейтинг работодателей. Он будет предоставлять собой Интернет-портал, на котором будет проводиться мониторинг нарушений трудовых прав сотрудников нанимателями. После регистрации, пользователи смогут оценить работодателей и оставить свои отзывы. Предусмотрены отдельные рейтинги для бюджетных и коммерческих организаций. На воплощение этой идеи Роструд готов потратить 3 миллиона рублей.
В то же время уже идут разговоры о том, что эта идея полезной для россиян не будет, а трата миллионов на реализацию такого проекта - нецелевое использование средств.
Рейтинг работодателей поможет вам при выборе работы?
В то же время уже идут разговоры о том, что эта идея полезной для россиян не будет, а трата миллионов на реализацию такого проекта - нецелевое использование средств.
Рейтинг работодателей поможет вам при выборе работы?
Дискуссия завершена
Да
Михаил Жуков
+222
Михаил Жуков, Управляющий директор группы компаний Headhunter
Чем больше информации о рынке, тем больше рынок прозрачный и понятный, поэтому это можно только приветствовать. Это прекрасный ход, другое дело, что любой рейтинг - вещь тонкая, сложная, и надо понимать, по каким критериям он будет строиться. Это замечательная идея, главное, чтобы она была реализована хорошо, а не как обычно.
Нет
Михаил Тарасенко
+187
Михаил Тарасенко, Член Комитета Госдумы по труду и социальной политике
Если бы я устраивался на работу, я бы вряд ли реагировал на рейтинги, которые получатся в результате арифметического подсчета плюсовых и минусовых характеристик. Я иронически отношусь к этой идее, так как я знаю, что есть продукты некоторых фирм, которые не пользуются никакой поддержкой, а по рейтингам, которые формируются в социальных сетях и на сайте организации, эта компания самая передовая в мире. 3 миллиона рублей в масштабах РФ - не такие большие деньги, о которых можно говорить, что это нецелевое направление средств.
Масяня
17.07.13
Проголосовала НЕТ, потому что "эта замечательная идея" будет реализована "как обычно". М.Жуков прав. Этот рейтинг не будет объективен, можно писать "отлично" сколько угодно под разными именами. Лучше деньги на детские дома потратить.
No pasaran
18.07.13
Основное впечатление может дать только личный контакт,рейтинги понятие очень относительное,есть контрпредложение-имеется"чёрный список"работников-почему бы не создать подобный список и работодателей?
света
18.07.13
поможет гастарбайтерам в продаже здоровья за похлёбку
Алексей Евген
19.07.13
"Это замечательная идея, главное, чтобы она была реализована хорошо, а не как обычно." - Люди те же, так что все будет как обычно =)
Андрей
19.07.13
Полный бред. Трудовое законодательтво обязано соблюдаться. А государство обязано следить за его соблюдением, а не создавать дебильные рейтинги для отмазки собственной неспособности выполнять свои обязанности. Для работников важнее возможность выбора работодателя и легкость смены работы, что невозможно в условиях монополизированной и чрезмерно зарегулированной экономики и дефицита жилья. Но очередной бессмысленный рейтинг составить явно проще, чем решать все эти вопросы.
Алекс
22.07.13
ого! у рабов есть возможность выбирать себе хозяина по рейтингу))))))))))) прогресс
Александра
23.07.13
Странно, что деньги у нас всегда расходуются на болтовню, а не на дело.Лучше бы истратили их на методологию как противостоять гражданину нарушению законодательства, как доказать, как не подвергнутся преследованиям и так далее