Unilever вводит временный мораторий на прием новых сотрудников

Компания Unilever ввела глобальный мораторий на прием на работу новых сотрудников «на всех уровнях», пишет Reuters. Пауза может продлиться как минимум три месяца.

«Заморозка» вступит в силу немедленно и была предпринята из-за значительных проблем, связанных с продолжающимся конфликтом на Ближнем Востоке.

Решение принято в связи с неопределенной внешней обстановкой, при этом планы могут быть скорректированы при необходимости.

В настоящее время численность персонала компании составляет 96 000 человек, что меньше, чем примерно 149 000 сотрудников, работавших в ней в 2020 году.

Сообщение носит информационный характер, не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией или предложением приобрести упомянутые ценные бумаги. Приобретение иностранных ценных бумаг связано с дополнительными рисками.