Telefonica потратит 1,3 млрд евро на план увольнений в Испании
Исправлен пятый абзац, в нем указано 2026, а не 2016 год
МАДРИД, 3 января (Рейтер) - Испанская телекоммуникационная группа Telefonica TEF.MC сообщила в среду, что достигла соглашения с профсоюзами об увольнении до 3421 сотрудника в Испании в рамках плана, который, по ее оценкам, обойдется примерно в 1,3 миллиарда евро до вычета налогов, поскольку компания стремится сократить расходы.
В заявлении для биржевого регулятора Telefonica сообщила, что увольнения, как ожидается, произойдут в течение первого квартала 2024 года после нескольких недель переговоров с профсоюзами.
В соглашении могут участвовать сотрудники, которым в 2024 году исполнится 56 лет или старше, и имеющие трудовой стаж более 15 лет, говорится в сообщении компании.
Telefonica заявила, что, по ее оценкам, среднегодовая экономия от прямых расходов составит около 285 миллионов евро с 2025 года из-за увольнений, и заявила, что влияние на генерирование денежных средств будет положительным с 2024 года.
Объявление появилось после того, как Telefonica заявила, что заключила новое коллективное соглашение с профсоюзами, рассчитанное до 2026 года и которое может быть продлено еще на год, "с целью перехода к более цифровой, гибкой и подготовленной к будущим вызовам компании в условиях высокой конкуренции".
В Telefonica, крупнейшей телекоммуникационной компании Испании, на родине работает около 21 000 человек, в то время как численность рабочей силы по всему миру превышает 103 000 человек.
Увольнения являются частью трехлетнего стратегического плана компании по повышению прибыльности за счет сокращения капитальных затрат, увеличения выручки и сокращения издержек.
Испанское правительство заявило в прошлом месяце, что купит долю до 10% в Telefonica, чтобы уравновесить аналогичное по размеру приобретение STC Саудовской Аравии 7010.SE.
(Репортаж Джоан Фаус; Редактирование Криса Риза и Лесли Адлера)
((joan.faus@thomsonreuters.com;))
Взгляды и суждения, выраженные в настоящем документе, являются взглядами и мнениями автора и не обязательно отражают взгляды Nasdaq, Inc.
Источник nasdaq.com, автоматический перевод