Смена власти в Казахстане может усилить позиции "китайской партии"
Факт отставки Назарбаева был ожидаем. В Казахстане уже несколько лет происходит транзит политической системы, с чем были связаны изменения в Конституции. Было ясно, что Назарбаев готовит систему к транзиту власти, связанному с его уходом с президентского поста. Но до конца было не ясно какой формат будет у этого транзита и дата его ухода. Уже года два все находились в ожиданиях, и все могли еще два года подождать. Поэтому само решение в данный момент, конечно же, стало неожиданным.
Для его ухода созрело две причины. Во-первых, рано или поздно господину Назарбаеву надо было решиться на этот шаг. Он уже в достаточно преклонном возрасте, а центрально-азиатские лидеры на примере двух свои коллег увидели, как все может неожиданно закончиться (Туркмения и Узбекистан). Понятно, что у Назарбаева широкий круг обязательств перед своим окружение и надо, чтобы все происходило по плану.
Вторая причины – социально-экономический фон. В Казахстане начала ухудшаться ситуация, и если бы это решение было обнародовано через год (или даже через полгода), то у недовольных представителей элиты был бы шанс попытаться сыграть на недовольстве населения. В последние месяцы в Казахстане сложилась такая ситуация, при которой чем раньше это случилось бы, тем было бы лучше. Уход Назарбаева в данный момент дает больше инициатив и ему, и бенефициарам этого транзита власти.
Основной вопрос – формат транзита. Назарбаев уходит с президентского поста, но не уходит из политики. Его преемником после 2020 года, скорее всего, будет Касым-Жомарт Токаев. Но самый главный вопрос - какова будет роль Назарбаева после ухода с президентского поста. Пока все говорит об усилении "китайской партии" в Казахстане. Думаю, что США будут опечалены. Да и Россия не будет сильно радоваться, несмотря на заявления о партнерских и союзнических отношениях с Китаем. Россию усиление позиций Китая в мягком правом подбрюшье как минимум не радует. Но пока однозначные выводы о выигрыше прокитайской партии делать рано.