S&P присвоило ОГК-5 рейтинг GAMMA-6; рейтинг корпоративного управления (РКУ) повышен до РКУ-6 и отозван

S&P присвоило ОГК-5 рейтинг GAMMA-6; рейтинг корпоративного управления (РКУ) повышен до РКУ-6 и отозван 17 октября служба рейтингов корпоративного управления Standard & Poor's сообщила о присвоении рейтинга "Анализ и оценка эффективности корпоративного управления, подотчетности и менеджмента" (GAMMA) на уровне "GAMMA-6" российской электроэнергетической компании ОАО "Пятая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии" (ОГК-5). Рейтинги корпоративного управления (РКУ) ОГК-5 по международной и национальной шкале повышены с РКУ-5 и РКУ-5,4 до РКУ-6 и РКУ-6,0 соответственно и вслед за этим отозваны. Рейтинг корпоративного управления GАММА основан на обновленной методологии РКУ и включает два новых элемента анализа корпоративного управления: систему управления рисками и процесс стратегического планирования. Присвоение рейтинга GAMMA последовало за предложением Службы рейтингов корпоративного управления Standard & Poor's компании ОГК-5 перейти с рейтинга РКУ на рейтинг GАММА, который, по мнению Standard & Poor's, дает более полную оценку структуры и практики корпоративного управления. Такое предложение было сделано всем клиентам, имеющим РКУ. "Основной акционер ОГК-5, итальянская компания Enel, не подвержена конфликту интересов и стремится развивать ОГК-5, используя международный опыт управления электроэнергетическими активами. Позитивное влияние Европейского Банка Реконструкции и развития (ЕБРР) также является сильной стороной корпоративного управления ОГК-5, - отметила аналитик Службы рейтингов корпоративного управления Елена Дубовицкая. - Вместе с тем ограниченное представительство независимых членов в совете директоров компании является негативным фактором". "Наши основные выводы в отношении новых элементов анализа, включенных в методологию GAMMA, заключаются в том, что практика управления рисками в ОГК-5 имеет ряд преимуществ в сравнении с другими российскими генерирующими компаниями, в то время как процесс стратегического планирования находится в стадии становления. В итоге анализ по методологии GАММА привел к общему уровню рейтинга, эквивалентному РКУ", - добавила г-жа Дубовицкая. Рейтинг GАММА является результатом оценки по четырем компонентам анализа по шкале с градациями оценки от 1 (низкий) до 10 (высокий). • Структура собственности и внешнее влияние - 6+ • Права акционеров - 7 • Прозрачность, аудит и управление рисками - 5 • Эффективность Совета директоров, стратегический процесс, система мотивации - 5+ Сильными сторонами практики корпоративного управления ОГК -5 являются: • Enel не подвержен конфликту интересов и обладает международным опытом управления и технологической экспертизой. Он стремится развивать ОГК-5 и поддерживать конструктивный диалог с миноритарными акционерами. • Среди миноритарных акционеров ОГК-5 - институциональные инвесторы, имеющие хорошую деловую репутацию, прежде всего ЕБРР. Эти инвесторы поддерживают конструктивный диалог с Enel, в частности, в отношении развития эффективных процедур корпоративного управления в ОГК-5. • Совет директоров активно вовлечен в процесс принятия стратегических решений и надзор над менеджментом. В своей работе Совет директоров опирается на развитую структуру комитетов. • Уровень финансовой прозрачности ОГК-5 выше, чем у большинства российских генерирующих компаний. • Компания намерена развивать практику и процедуры внутреннего аудита. Однако аналитики Standard & Poor's отмечают ряд недостатков в системе корпоративного управления компании: • Совет директоров ОГК-5 не включает значительного числа независимых директоров, что ограничивает способность Совета балансировать влияние Enel. • Имеется ряд негативных факторов в процессе стратегического планирования, в том числе в структуре компании отсутствует подразделение, отвечающее за разработку стратегии. • Система вознаграждения топ-менеджмента привязана к краткосрочным результатам деятельности и текущим целям, при этом долгосрочные ориентиры в системе мотивации не используются. • Информации о стратегии развития и операционной деятельности ОГК-5 не раскрывается. Мнения, представленные в настоящем отчете, отражают независимую позицию Службы рейтингов корпоративного управления, входящей в подразделение "Исследование рынков" Standard & Poor's, и не выражают позицию других аналитических служб Standard & Poor's. Присвоение и поддержание рейтингов GAMMA осуществляется отдельно от прочих аналитических процедур Standard & Poor's в целях сохранения независимости и объективности каждого аналитического процесса. Рейтинги GAMMA присваиваются в странах, относящихся к развивающимся рынкам, в первую очередь, в странах БРИК. Finam.ru