Руководители финансовой группы «Финам» вошли в «Топ-1000 российских менеджеров»

Ассоциация менеджеров и ИД «Коммерсантъ» подвели итоги ежегодного рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров». Для «Финама» этот список стал очередным подтверждением силы управленческой команды: сразу несколько руководителей группы вошли в число лидеров ключевых номинаций.

В финансовом секторе председатель правления ФГ «Финам» Владислав Кочетков вошёл в топ из числа высших руководителей. Заместитель генерального директора по развитию Дмитрий Леснов отмечен среди директоров по корпоративному управлению. Директор департамента маркетинга Яна Ромашкина вошла в число сильнейших директоров по маркетингу. В банковском сегменте председатель правления АО «Банк «ФИНАМ» Андрей Шульга вошёл в топ из числа высших руководителей коммерческих банков. В управляющей компании «Финам Менеджмент» руководитель департамента по работе с ключевыми и корпоративными клиентами Александр Бирман также отмечен как один из лучших высших руководителей.

«Для нас этот рейтинг — не просто строчка в списке. Это внешняя независимая проверка того, насколько управленческая команда “Финама” умеет работать на результат в условиях быстро меняющегося рынка. Корпоративное управление, маркетинг, работа с ключевыми клиентами и банковский блок сегодня требуют единой логики и высокой скорости решений. Признание коллег показывает, что мы двигаемся в правильном направлении, и задаёт планку для следующего года», — отметил заместитель генерального директора по развитию ФГ «Финам» Дмитрий Леснов.

Рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» традиционно формируется на основе экспертного голосования самих топ-менеджеров: сначала определяется шорт-лист, затем участники оценивают коллег на онлайн-платформе и очных встречах. В этом году, как и годом ранее, наиболее заметные изменения затронули номинации директоров по развитию и цифровой трансформации — российский бизнес продолжает искать новые модели адаптации к экономическим реалиям. В таких условиях попадание руководителей «Финама» в число лучших особенно показательно: оно отражает не только личные достижения, но и зрелость всей управленческой модели группы.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @finam_invest и канал в MAX