Rio Tinto предлагает генеральному директору повышение заработной платы на 56%

Совет директоров Rio Tinto предложил увеличить целевой пакет вознаграждения генерального директора Саймона Тротта на 56% - до 9,8 млн фунтов стерлингов ($13,06 млн), сообщает Reuters со ссылкой на источники. Горнодобывающие компании изо всех сил бороться за лучших специалистов на фоне роста зарплат в других отраслях.

Назначенный в июле 2025 года, Тротт обеспечил рост базовой прибыли компании в первом полугодии этого года на 43%.

Согласно представленным документам, в результате пересмотра системы вознаграждения, ориентированной на результаты работы, максимальное вознаграждение Тротта планируется увеличить на 63% - до 18,3 млн фунтов стерлингов. Краткосрочные премии вырастут с 200% до 300% от базовой заработной платы, а долгосрочные целевые показатели подскочат с 500% до 900%. 

Новый пакет компенсаций для Тротта будет распространяться на следующие три года его вознаграждения. Для вступления в силу расширенной структуры потребуется одобрение акционеров на ежегодном собрании в следующем году.

Некоторые инвесторы обеспокоены тем, что предложенная компенсация может привести к росту заработной платы среди топ-менеджеров австралийской горнодобывающей промышленности и, на фоне кризиса стоимости жизни, негативно отразиться на репутации компании.

Сообщение носит информационный характер, не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией или предложением приобрести упомянутые ценные бумаги. Приобретение иностранных ценных бумаг связано с дополнительными рисками.