Работа не подождет. Россиянам хотят предложить шестидневку

22 мая в России началась Неделя предпринимательства, и некоторые представители бизнес-сообщества уже отметились яркими инициативами. Так, предлагается увеличить рабочую неделю до шести дней. По мнению авторов идеи, это поможет повысить производительность труда и снять зависимость от «недружественных стран». При этом в России и так много работают, а причина низкой производительности труда - изношенное оборудование, доля которого высока во многих ключевых отраслях.

Российская предпринимательская организация «Аванти», стоящая на идеях «бизнес-патриотизма», предложила министерству труда и занятости населения ввести в стране шестидневную рабочую неделю. По мысли авторов инициативы, это поможет стране достигнуть промышленного порыва и сократить зависимость от западных институтов.

«Благодаря четким действиям правительства и Центробанка экономика и национальная валюта России не только выдержали нанесенный удар, но и продемонстрировали стрессоустойчивость. Тем не менее в настоящее время потребность нашей финансово-экономической системы в дополнительных инвестициях сохраняется», — говорится в обращении организации, которое приводит «Известия».

Интересно, что своим обращением представители «бизнес-сообщества» практически предлагают вернуться к советским практикам, которые были отменены самими же советскими властями. Переход на пятидневную рабочую неделю в СССР произошел в марте 1967 года, согласно постановлению ЦК КПСС. Тогда же продолжительность рабочей недели была установлена длинной 42 часа. 

Cтоит отметить, что шестичасовая неделя была введена в стране в период Великой отечественной войны, когда стране требовалась повышенная производительность труда. Масштаб сегодняшних событий, связанных с СВО, несопоставим с событиями тех лет, однако многие военные предприятия работают в несколько смен, выпуская необходимую для военных нужд продукцию. 

Оборудование у них не той системы

По мнению директора центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Георгия Остапковича, даже в сегодняшней непростой ситуации переход на шестидневную рабочую неделю вряд ли поможет экономике. «С одной стороны, действительно, чем больше человек работает, тем выше производительность труда. Однако и муравьи много работают. Сегодня производительность труда не может быть высокой, если ты работаешь на старом оборудовании», - говорит экономист. 

Вопреки устоявшемуся мнению, россияне работают не меньше граждан развитых стран. Главная проблема - низкая производительность труда, одна из самых низких среди государств Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). 

В 2015 году за один человеко-час в стране производилось продукции почти в полтора раза меньше, чем в Греции, одной из самых отстающих стран Европы. За несколько лет производительность труда в России немного выросла, хотя по-прежнему остается в три раза ниже, чем в такой маленькой стране как Ирландия. Согласно данным статистики ОЭСР, опубликованным в 2019 году, производительность труда в России составляла ＄26 в час, что значительно ниже всех остальных государств, кроме Мексики. В этой стране подобный показатель составлял ＄21 в час, у Ирландии и «примкнувшего к ней» Люксембурга - ＄99 долларов в чаc. 

«Производительность труда в нашей стране низка не потому, что у нас люди безрукие, а из-за того, что оборудование изношенное», - говорит Остапкович из НИИ ВШЭ. Эксперт приводит такой пример: сегодня на современном оборудовании молодой ученик шахтера может за полчаса выполнить ту же норму выработки угля, что когда-то шахтер Алексей Стаханов.

Изношенность оборудования остается ахиллесовой пятой многих российских предприятий. Cогласно данным, опубликованным в 2017 году Центром конъюнктурных исследований ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, 45% предприятий имели машины и оборудование в возрасте от 10 до 30 лет. Cогласно данным 2022 года, опубликованным специалистами Московского государственного университета пищевых производств (МГУПП), износ оборудования, которое используется для производства масложировой продукции, составляет 86%, в молочной - 73%, в мясной - 78%, в рыбной - 74%.

Эксперты предупреждают: так как во многих отраслях используется импортное оборудование, ситуация будет ухудшаться в связи с введением против России жёстких санкций на фоне СВО.

Остапкович из НИУ ВШЭ считает, что для того чтобы улучшить ситуацию в экономике, не надо покушаться на пятидневную неделю, а дать предпринимателям право самим определять рабочие часы в компании. «Облегчите трудовой кодекс, дав предпринимателям самим решать, сколько часов нужно поработать за дополнительную плату работникам», - рассуждает эксперт.

По иронии судьбы, в стране, где сегодня говорят об увеличении рабочей недели, еще некоторое время назад говорили о ее уменьшении до 4 дней. Подобную мысль высказывал нынешний «ястреб» Дмитрий Медведев, уже будучи заместителем главы Совбеза. В апреле 2021 года Медведев заявил, что необходимо переходить на подобный формат, так как «мир движется в этом направлении». Как отмечал экс-президент, «в масштабах эксперимента» надо сокращать рабочий день на несколько часов. Впрочем, известные события заставили Медведева заняться другими «экспериментами» цитировать руководителям оборонных предприятий телеграммы Сталина, который обещал жестокие кары тем, кто срывает трудовую дисциплину.

По данным опроса, проведенного порталом Superjob в апреле 2022 года, введение 4-дневной рабочей недели поддерживало 48% граждан. При этом, против выступал каждый третий опрошенный, мотивируя это тем, что доходы могут быть сокращены. При этом интерес к четырехдневной неделе больше всего у молодых людей до 34 лет.

По данным американской кампании NBC, эксперимент с внедрением 4-дневной рабочей недели в настоящее время проводят такие государства как Испания, Великобритания и Ирландия. «Хотя ни одна страна не приняла полностью 4-дневную рабочую неделю, некоторые страны экспериментируют с ней или проводят политику, которая позволяет работникам запрашивать более короткий график», - отмечает телеканал.

Согласно проведенному в 2022 году в Великобритании эксперименту по внедрению 4-дневной рабочей недели на ряде предприятий, продуктивность сотрудников из-за сокращения часов не упала. Как продемонстрировал эксперимент Кембриджского университета и Бостонского колледжа в США, такая неделя оказалась даже более продуктивной. В эксперименте, который проводился в начале года, приняли участие более 60 фирм, где 3000 сотрудников смогли работать на день меньше при сохранении той же зарплаты.

Желающая предложить россиянам трудиться шесть дней предпринимательская организация носит название «Аванти». С итальянского языка это название переводится как «Вперед». Так называлась известная в 1930-е годы «левая» газета, в которой как раз шли бурные дискуссии о сокращении рабочей недели.