Работа на зарубежные компании: "за" и "против"
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, хочется ли россиянам работать на предприятиях, принадлежащих иностранной компании, и чем они мотивируют свой ответ.
Около половины россиян (48%) не хотели бы работать на предприятиях, принадлежащих иностранным компаниям, в их числе 21% категорически против. Немало, однако, и тех (41%), кто хотел бы работать на таком предприятии. Каждый десятый (11%) затрудняется с ответом.
О желании трудиться на иностранного работодателя респонденты заявляют тем чаще, чем они моложе и чем выше уровень их материального положения (от 18% в возрастной группе 60 лет и старше до 60% в группе 18–24 летних; от 36% среди малообеспеченных до 47% в высокодоходных группах). И наоборот, о своём нежелании работать на иностранные компании чаще говорят люди старшего возраста, а также опрошенные из низкодоходных групп (от 32% в группе 18–24 летних до 66% в группе 60 лет и старше; от 43% в высокодоходных группах до 55% среди малообеспеченных респондентов).
Среди тех, кто хотел бы работать на предприятии, принадлежащем иностранной компании, подавляющее большинство респондентов (75%, в Москве и Санкт-Петербурге немногим меньше – 66%) в качестве основной причины своего выбора называет высокую, своевременно выплачиваемую заработную плату. Реже указывают на то, что там лучше условия труда (12%), организация труда (10%), больше социальных гарантий (7%).
Среди причин своего нежелания работать на иностранную компанию респонденты называют то, что нужно развивать свою промышленность (17%), что работать в иностранной компании непатриотично (16%); что им не позволяет возраст (11%), что своё предприятие привычнее (8%). Каждый пятый опрошенный (19%) затрудняется назвать причину, по которой он не хотел бы работать на иностранном предприятии.
Всероссийский опрос ВЦИОМ проведен 9–10 июля 2005 г. Опрошено 1597 человек в 153 населенных пунктах в 46 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.
А Вы лично хотели бы работать на предприятии, принадлежащем иностранной компании?
| Всего опрошенных | Возраст, лет | |||||
| 18–24 | 25–34 | 35–44 | 45–59 | 60 и старше | ||
| Безусловно да | 16 | 31 | 19 | 16 | 13 | 6 |
| Скорее да | 25 | 28 | 34 | 35 | 21 | 11 |
| Скорее нет | 27 | 18 | 30 | 26 | 30 | 26 |
| Безусловно нет | 21 | 14 | 10 | 15 | 22 | 40 |
| Затрудняюсь ответить | 11 | 9 | 7 | 7 | 13 | 15 |
А Вы лично хотели бы работать на предприятии, принадлежащем иностранной компании?
| Всего опрошенных | Оценка своего материального положения | |||
| Очень хорошее, хорошее | Среднее | Плохое, очень плохое | ||
| Безусловно да | 16 | 23 | 16 | 13 |
| Скорее да | 25 | 23 | 27 | 23 |
| Скорее нет | 27 | 27 | 26 | 29 |
| Безусловно нет | 21 | 16 | 19 | 26 |
| Затрудняюсь ответить | 11 | 10 | 12 | 9 |
Если бы Вы хотели работать на предприятии, принадлежащем иностранной компании, то почему? (открытый вопрос, назовите 2–3 причины, в % от тех, кто безусловно или скорее хотели бы работать на таком предприятии)
| Высокая, своевременно выплачиваемая зарплата | 75 |
| Лучше условия труда | 12 |
| Лучшая организация труда, больше пользы | 10 |
| Больше социальных гарантий | 7 |
| Это престижная работа, я в ней уверен | 6 |
| Возможность профессионального роста | 5 |
| Выше технологический уровень производства | 5 |
| Безразлично, где работать, лишь бы была работа | 5 |
| Отношение к работникам лучше | 4 |
| Больше прав у работников | 2 |
| Меньше воровства | 1 |
| Другое | 8 |
| Затрудняюсь ответить | 5 |
Если бы Вы НЕ хотели работать на предприятии, принадлежащем иностранной компании, то почему? (открытый вопрос, назовите 2–3 причины, в % от тех, кто безусловно или скорее НЕ хотели бы работать на таком предприятии)
| Нужно развивать свою промышленность | 17 |
| Считаю, что это не патриотично | 16 |
| Возраст не позволяет | 11 |
| Своё предприятие привычнее | 8 |
| Незащищенность в иностранных компаниях | 6 |
| Нежелание работать на иностранцев | 6 |
| Боюсь обмана | 5 |
| Жесткие условия труда | 3 |
| Хочу иметь своё дело | 2 |
| Неприязнь, недоверие к иностранцам | 2 |
| Нет таких компаний | 1 |
| Нет необходимого образования, квалификации | 1 |
| Незнание языка | 1 |
| Мало платят | 1 |
| Разница менталитетов | 1 |
| Другое | 8 |
| Затрудняюсь ответить | 19 |
ВЦИОМ
В нашем рейтинге событий произошли изменения.
Рейтинг событий, влияющих на Российский рынок
| Событие | Рейтинг | Прогноз |
| МАКРОЭКОНОМИКА | ||
| Общая ситуация на мировых фондовых рынках | C (C) |  |
| Макроэкономическая ситуация в CША | C (C) | |
| Макроэкономическая ситуация в России | C (C) | |
| ПОЛИТИКА | ||
| Путин не намерен баллотироваться на третий срок | C | |
| СЫРЬЕВЫЕ РЫНКИ | ||
| Уровень мировых цен на нефть | A (A) | |
| Уровень мировых цен на металлы | C (C) | |
| ОТРАСЛЕВЫЕ И КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ | ||
| "Газпром повысил прогноз экспортной выручки в 2005 г. до 27 млрд долл." | A | |
| "НРК готова продать блок-пакет Аэрофлота" | C |  |
| "S&P повысило кредитный рейтинг Вымпелкома" | B | |
ПРИМЕЧАНИЕ: В столбце 2 в скобках указан рейтинг события, присвоенный ему в прошлом прогнозе. В столбце 3 указано знак влияние события на рынок.
Наиболее сильное влияние на рынок оказывают события с рейтингом А, события имеющие рейтинг D по нашей шкале оказывают слабое влияние.
Инвестиционный фон - положительный