Онлайн-конференция: "Рынок труда и кризис - безработица, оптимизация, конкуренция"
Уважаемые дамы и господа!
Через 5 минут нашем сайте начнется онлайн-конференция: "Рынок труда и кризис - безработица, оптимизация, конкуренция"
Стремительно меняющаяся реальность постоянно подкидывает новые кризисы и точки отсчета. Теперь мы меряем нашу жизнь "до и после COVID-19", "до и после спецоперации". За два стрессовых года серьезной трансформации подверглись многие сферы жизни, в том числе рынок труда. После 24 февраля Запад ввел уже пять санкционных пакетов, на подходе шестой. Несколько десятков западных работодателей объявили об уходе из России, кто-то просто пока поставил на паузу свою деятельность в стране. По данным Федерации независимых профсоюзов России, число официально зарегистрированных безработных в России в течение января-марта 2022 года выросло до 1,1 млн человек. Эксперты Центра стратегических разработок ожидают рост безработицы в лучшем случае до 6,4%, в худшем до 7,8% в конце 2022 года.
Нет сомнений, что российскую занятость ожидает мощная трансформация и структурная перестройка – уже сейчас заметна потребность рынка в IT-специалистах и сокращение рабочих мест в автопроме, авиации, сфере услуг. Минэкономразвития ожидает спад ВВП России на 8,8% в 2022 году. На этом фоне вряд ли стоит ожидать роста заработных плат от работодателей, которые будут вынуждены экономить. Соответственно ищущим работу людям придется подстраиваться под новые реалии.
Какие перемены в сфере занятости уже очевидны? Как повлияет нынешний кризис на рынок труда в долгосрочной перспективе? Стоит ли ожидать от властей мер госрегулирования в этой сфере? Остановится ли поток мигрантов в Россию из-за сжатия рынка? Какие модели поведений компаний-работодателей присутствуют на рынке в кризисных условиях? Что стоит изменить той или иной компании, чтобы минимизировать потери и заложить фундамент успешного развития в будущем? В каком состоянии рынок труда в регионах и как будет там развиваться ситуация? Специалисты в каких секторах являются сейчас наиболее востребованными? Как меняются требования работодателей к кандидатам?
Участники конференции:
- Игорь Поляков, ведущий эксперт, экономист Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования
- Екатерина Черных, ведущий научный сотрудник Научного центра экономики труда РЭУ имени Г.В. Плеханова, ИСЭПН ФНИСЦ РАН
- Алена Владимирская, хедхантер и HR-консультант, основатель "Лаборатории карьеры Алены Владимирской"
- Наталья Ильченко, руководитель пресс-службы сервиса по поиску работы SuperJob
- Ильгиз Валинуров, хедхантер, бизнес-тренер по обучению рекрутингу
- Екатерина Грипась, руководитель управления по работе с персоналом ФГ "Финам"
- Ольга Беленькая, руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ "Финам"
Задайте свой вопрос сейчас!