Объем программы мотивации менеджеров "Связьинвеста" может составить до 3,5% совокупной капитализации МРК и "Ростелекома"

Координационный совет ОАО "Связьинвест" на заседании 12 марта рассмотрел основы программы долгосрочной мотивации менеджмента, говорится в сообщении компании. Выступая на заседании, гендиректор "Связьинвеста" Евгений Юрченко отметил, что целью разрабатываемой программы является мотивация ключевых руководителей на достижение стратегических бизнес-задач как в рамках реорганизации группы и создания единого национального оператора связи, так и - в последующем - на достижение задач, которые будут стоять перед объединенной компанией. Генеральный директор "Связьинвеста" сообщил, что оптимальная структура программы мотивации в настоящее время разрабатывается привлеченными консультантами из компании Deloitte. Как планируется, программа будет сформирована к маю 2010 года. Ее участниками станут предположительно 350 ключевых менеджеров ОАО "Связьинвест", ОАО "Ростелеком" и МРК. Объем программы может составить до 3,5% совокупной капитализации МРК и "Ростелекома". Участники заседания указали на необходимость учесть при разработке программы разносторонний опыт зарубежных и российских компаний, которые уже прошли по пути внедрения опционных программ.