Новый тренд. Почему поколение Z отказывается от высшего образования?

Десятилетиями высшее образование считалось основным путем для построения карьеры и финансовой стабильности. Однако в последние годы поколение Z, к которому относят людей, родившихся примерно с 1997-го по 2012 годы, меняет правила игры. Все больше молодежи отказывается от поступления в вузы и получения диплома. Среди тех, кто все же решил продолжить образование, многие заявляют, что оно не пригодилось им в жизни. Новый мировой тренд уже беспокоит экспертов, поскольку нехватка квалифицированных молодых специалистов может ударить по экономике.

Finam.ru рассказывает, почему представители поколения Z массово отказываются от получения высшего образования в России и в мире, и как это влияет на рынок труда.

Больше половины зумеров жалеют о получении диплома, а 31% отказались от высшего образования

Зумеры поставили под сомнение ценность академических знаний. Так, согласно исследованию Indeed Hiring Lab, 51% американских представителей поколения Z отметили, что считают полученное ими высшее образование нерентабельным. При этом 52% из них окончили университеты с долгами по кредитам за обучение. Для сравнения, среди бэби-бумеров, которые родились с 1946 по 1964 годы, только 20% назвали свое образование пустой тратой денег. За последние 20 лет стоимость высшего образования в США выросла на 32-45% во многом из-за инфляции. Это стало еще одной причиной для отказа от его получения.

Похожие данные получили и аналитики Resume Genius, проводившие исследование карьерных перспектив поколения Z в 2025 году. Так, 23% работников поколения Z заявили, что жалеют о полученном высшем образовании. Еще 19% респондентов отметили, что диплом никак не помог им в карьере. Однако тут многое зависит от сферы, в которой было получено образование. Например, среди зумеров, получивших естественнонаучные и медицинские специальности, 87% признали, что диплом помог им в карьере. Среди гуманитариев таких оказался только 51%.

Некоторые участники исследования заявили, что хотели бы изменить свой выбор. Так, одни предпочли бы более прибыльную область, например, технологии или финансы. Другие отказались бы от дорогостоящего образования и выбрали бы рабочую специальность, третьи предпочли бы более дешевое учебное заведение или даже открыли собственный бизнес.

Кроме того, по данным опроса компании Deloitte, 31% представителей поколения Z из США полностью отказались от идеи получения высшего образования.

Высшее образование в России становится все более недоступным

Если в США высшее образование подорожало до 45% за 20 лет, то обучение в российских вузах дорожает значительно быстрее. Как пишет «Финансы Mail», только в 2025/26 учебном году ведущие российские вузы подняли стоимость обучения сразу на 25-60% в зависимости от специальности и учебного заведения. Если брать не ведущие учебные заведения, то рост оказался скромнее. По данным Минобрнауки, в 2025 году обучение в российских вузах подорожало в среднем на 12%, в Москве - на 15,7%.

Согласно исследованию HeadHunter, в 2025/26 учебном году обучение в российских вузах стоит в среднем около 225 тысяч рублей в год. Это дороже, чем в 22 из 27 стран Европы.

Многие родители начинают заранее копить на оплату обучения детей. Сохранить и преумножить деньги поможет инвестирование на долгий срок. Подключите тариф «Долгосрочный портфель» — и сделайте шаг навстречу выгодным инвестициям вместе с «Финамом». 0% брокерская комиссия за покупку ценных бумаг на фондовых рынках Московской и СПБ биржи при любом обороте.

Высокая стоимость обучения стала одной из причин, почему вчерашние школьники в России отказываются от получения высшего образования. Как сообщили в Минпросвещения, в 2025 году более половины выпускников 9 классов отказались идти в 11 класс, чтобы поступать в вузы, и предпочли им техникумы и колледжи.

Важна и специфика экономики России, в которой высок спрос на рабочие специальности.

Виртуальное обучение и новый подход к работе

Зумеров часто называют цифровыми аборигенами. Они стали первым поколением, которое практически с рождения получило доступ к гаджетам и ориентируется в виртуальном мире увереннее, чем в реальном. Многие из них отмечают, что высшее образование отстает от потребностей рынка и практически не обучает новым востребованным технологиям, поскольку ИИ и другие цифровые сервисы стремительно развиваются. В такой ситуации онлайн-курсы зачастую предлагают более релевантное обучение конкретным навыкам.

Бигтехи чувствуют тренды. Еще с 2021 года такие гиганты технологического мира как Google и Apple стали предлагать работу соискателям без высшего образования. С годами такой подход только набирает обороты. Опыт и навыки, а не диплом теперь являются главными пунктами в резюме соискателя для лидеров рынка.

Мир стремительно меняется. По прогнозу компании Dell Technologies, 85% рабочих мест, которые будут существовать в 2030 году, еще только начали или даже не появились на рынке.

Само отношение зумеров к работе тоже отличается от подхода предыдущих поколений. Как пишет Quartz, представители поколения Z в отличие от миллениалов не настроены на покорение карьерных вершин. Так, 91% из них заявили, что баланс между работой и личной жизнью является их главным приоритетом. Они не стремятся к руководящим должностям, а предпочитают совмещать основную работу и подработку для увеличения заработка. Так, 58% опрошенных Quartz зумеров заявили, что помимо основной работы у них есть подработка, а еще 25% подумывают о том, чтобы начать подрабатывать.