Molson Coors Beverage сократит примерно 9% своей численности штатных сотрудников в бизнесе в Америке.

(RTTNews) - Molson Coors Beverage Company (TAP, TAP.A) объявила о плане корпоративной реструктуризации. Компания планирует сократить примерно 400 должностей с фиксированной оплатой труда в своем бизнесе в Америке к концу декабря 2025 года, включая сотни должностей, которые уже были вакантны в результате усилий по приоритизации ролей, предпринятых ранее в этом году, а также тех, кто может получить добровольное выходное пособие в рамках этой реструктуризации. Компания отметила, что ожидается, что план приведет к сокращению примерно 9% рабочей силы с фиксированной оплатой труда в американском бизнесе. В настоящее время компания ожидает понести определенные связанные расходы в диапазоне от 35 до 50 миллионов долларов, основная часть из которых связана, в первую очередь, с выплатами выходного пособия и послеслужебными пособиями, которые будут понесены в четвертом квартале 2025 года. Мнения и взгляды, выраженные здесь, являются мнениями автора и не обязательно отражают мнение Nasdaq, Inc.

Источник nasdaq.com, автоматический перевод