Компании с гибкой политикой в отношении удаленки набирают сотрудников быстрее

Компании с гибкой политикой в отношении удаленной работы набирают сотрудников быстрее, чем те, которые полностью вернулись к офисной работе, пишет Bloomberg.

Новое исследование от Scoop Technologies Inc. показало, что в период с марта по май текущего года компании с полностью удаленными сотрудниками или персоналом, работающим удаленно выборочно, увеличили численность своего штата вдвое больше, чем те, у кого сотрудники работают только из офиса.

По словам соучредителя и главного исполнительного директора Scoop, компании растут быстрее, когда они предлагают гибкость своим сотрудникам, ведь люди в этом случае с большим энтузиазмом присоединяются к ним, подчеркнув при этом, что таланты стекаются в фирмы с гибкой политикой.