Катастрофы на рынке труда в России не предвидится

В текущей непростой ситуации остро возникает вопрос стабильности рынка труда в России. Эксперты Центра стратегических разработок ожидают рост безработицы в лучшем случае до 6,4%, в худшем до 7,8% в конце 2022 года. 

На этом фоне интерес вызывает возможность прогнозирования дальнешего развития положения рынка труда в России, а также проведения аналогий с прошедшими кризисами. 

Своим мнением поделились эксперты в ходе онлайн-конференции Finam.ru "Рынок труда и кризис - безработица, оптимизация, конкуренция". 

Игорь Поляков, ведущий эксперт, экономист Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования, высказал свою точку зрения и привел один из возможных сценариев развития текущей ситуации. "На вопрос о том, насколько острой станет проблема безработицы, полного и ясного ответа трудно получить. И вот почему - слишком многие тренды в экономике и социальной сфере в полную силу себя не проявили.

Тем не менее, в негативном сценарии развития событий можно ожидать, что высвобождение работников будет заметным, но не катастрофичным, а вакансии будут открываться в малых масштабах. Катастрофы не предвидится. Государство будет принимать меры с тем, чтобы уменьшить остроту проблемы и частично эффект от этого будет. Вместе с тем, в разных секторах и с разной интенсивностью будут ощущаться последствия сжатия экономики" - подчеркнул эксперт.

Екатерина Черных, ведущий научный сотрудник Научного центра экономики труда РЭУ имени Г. В. Плеханова, ИСЭПН ФНИСЦ РАН, в свою очередь отмечает, что ситуация сейчас практически не имеет аналогов, в связи с этим прогнозировать что-либо достаточно тяжело. "То, с чем столкнулся рынок труда в 2014 году, было гораздо менее масштабно. Ситуация в пандемию имела другие структурные особенности, были затронуты определенные отрасли (например, туризм, гостиничный бизнес, малый бизнес, сфера развлечений и др), тогда как в других отраслях, наоборот, был огромный спрос не рабочую силу. Аналитики и тогда предрекали катастрофические цифры безработицы, однако российский рынок труда имеет свои специфические механизмы адаптации, поэтому самым высоким показателем уровня безработицы было 6,4% в августе 2020 года, и далее он пошел на спад.

Сейчас затронуты совершенно другие отрасли. Сжимается спрос в ряде сервисных и производственных секторов, при этом есть отрасли, где наблюдается дефицит кадров. Зарубежные компании, заявившие о своем уходе из России, пока не объявляли о массовых увольнениях. Большинство обещает выплачивать сотрудникам зарплату 3-5 и даже 8-9 месяцев. Используются различные механизмы подстройки: объявление простоя, сохранение части оклада, оплачиваемых отпусков, сокращения рабочего дня, перераспределения сотрудников на другие проекты и заканчивая увольнением по соглашению сторон. Поэтому последствия мы увидим ближе к концу года. То, что мы уже сейчас наблюдаем - серьезно просел подбор нового персонала, часть проектов замораживаются. Многие крупные компании перестали обращаться к кадровым агентствам, чтобы сократить расходы, и самостоятельно ищут персонал. В центры занятости на территории РФ по состоянию на начало апреля уведомлений о массовых сокращениях от работодателей не поступало (работодатель обязан уведомить службу занятости в случае планируемого сокращения работников за два месяца до такого сокращения, а если это массовое сокращение, то за три месяца). Тем не менее, предположу, что поскольку с конца февраля происходит сокращение объема найма, уровень безработицы будет постепенно нарастать.

Аналитики ЦБ ожидают роста безработицы до 6,9% в конце 2022-го. Центр стратегических разработок (ЦСР) рассматривает для российского рынка труда два наиболее вероятных сценария развития. 1) в случае долговременного структурного спада экономики уровень безработицы в РФ вырастет с 4,4% до 6,4–6,5% на ближайшие несколько лет. 2) из-за потери экономикой приблизительно 2 млн рабочих мест безработица вырастет до 7,1–7,8% к концу 2022 года, однако к лету 2023 года рынок труда уже начнет восстанавливаться" - объясняет Черных.

Ольга Беленькая, руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ "Финам" в то же время сравнивает нынешнюю ситуациями с прошлыми кризисами. По словам эксперта, по опыту прежних кризисов (например, 2009 года, и прошлого года) ясно, что всплеск безработицы вполне ожидаем. Но правительство уже научилось находить компенсирующие механизмы, растягивающие этот процесс во времени, чтобы предприятия успели адаптироваться. Сейчас ситуация более острая, чем в прежние кризисы, т.к. резко оборвались связи с западными странами, которые выстраивались десятилетиями. И это может вызвать разрывы производственных цепочек уже внутри страны, что уже начинает сказываться на занятости. Насколько вырастет безработица, сейчас сложно сказать - вероятно, до 6-7% (в марте она находилась на историческом минимуме 4,1%). Может измениться структура экономики и структура спроса на рынке труда, что будет способствовать перетоку рабочей силы между отраслями, появится необходимость массовой переподготовки.