Ляшок Виктор

Большинство работодателей не пытались уменьшить издержки на труд, тем не менее число вакансий снижается

В летние месяцы можно ожидать постепенного нарастания числа увольнений и введения предприятиями более жестких механизмов, позволяющих снизить издержки на труд

В 2019 году темпы снижения численности рабочей силы в России значительно ускорились: в 1 квартале она сократилась почти на 0,8 млн человек по сравнению с соответствующим кварталом прошлого года. В результате число экономически активных граждан (без учета Крыма и Севастополя) вернулось к уровню 2005 года

Повышение доли пожилого населения практически неизбежно означает повышение нагрузки на трудоспособную часть общества. Логичный шаг в таких условиях - повышение тарифа страховых взносов. Либо - повышение возраста выхода на пенсию. Что и произошло

Уход с рынка труда является для подавляющего числа пенсионеров добровольным решением и не связан с невозможностью продолжать трудиться на своем рабочем месте или найти другую работу

С 2012 г. заработные платы в бюджетном секторе в номинальном выражении выросли в 1,9 раза (при росте средней зарплаты в экономике за тот же период в 1,6 раза). Вклад майских указов оказался неравнозначным для разных групп работников

Анализ показывает, что наиболее сильно заработная плата упала в бюджетных отраслях и строительстве. В 2010-2014 годах в образовании и здравоохранении происходил существенный рост заработных плат. К 2017 году положение работников этих отраслей оказалось несколько лучше, чем в 2010 году

В 2016 году практически все основные показатели рынка труда - заработная плата, уровень безработицы и доля неполной занятости - близки к уровню прошлого года. Рынок труда замер в нестабильном равновесии.