Меню

 
 
facebook
вконтакте

КТК почти в 2 раза увеличила вознаграждение топ-менеджерам

"Кузбасская топливная компания" по итогам 1 полугодия 2018 года увеличила вознаграждение ключевого управленческого персонала компании до 278 млн рублей, что стало почти в 2 раза больше аналогичного показателя 2017 года, следует из отчетности компании по МСФО.

Во втором квартале выплаты топ-менеджменту компании составили 103 млн рублей, что стало в 1,3 раза выше 2 квартала 2017 года (67 млн рублей).

В частности, зарплаты управленческому персоналу по итогам 1 полугодия выросли в 1,9 раза – до 232 млн рублей, социальные отчисления повысились в 1,8 раза – до 46 млн рублей. По итогам 2 квартала зарплаты выросли на 32% - до 87 млн рублей, социальные отчисления возросли на 23% - до 16 млн рублей.

Подпишитесь на нашу рассылку, и каждое утро в вашем почтовом ящике будет актуальная информация по всем рынкам.

В мой блог
и оставьте свой комментарий.
 
Обновить
Комментариев нет.
 

Прогнозы «Ленты Финама»

 
Делайте прогнозы, набирайте баллы, участвуйте в конкурсах и получайте призы.
Сбербанк АО
на 1 октября
Tesla
на 8 октября
Курс доллара к рублю
на 31 октября