Меню

 
  Вопрос эмитенту  
 
facebook
вконтакте

Новость о переводе персонала "КАМАЗа" на 4-дневный режим работы противоречива, учитывая планы компании увеличить продажи

07.02.14 10:50

Новость

"КАМАЗ" принял решение перевести в феврале часть персонала на четырёхдневный режим работы с оплатой нерабочей пятницы в размере двух третей средней заработной платы. Данное решение принято компанией в рамках антикризисных мер, направленных на сохранение коллектива предприятия, и во избежание затоваривания складов компании в условиях стагнирующего рынка тяжёлых грузовиков, говорится в релизе компании. Подробнее

Комментарий

Айрат Халиков, аналитик ИК "Велес Капитал".

"КАМАЗ" в феврале переведет часть персонала на четырехдневную рабочую неделю. Менеджмент компании связывает это со стремлением избежать затоваривания складов компании в условиях стагнирующего рынка тяжёлых грузовиков. Режим полной рабочей недели сохранится для сотрудников КАМАЗа, обслуживающих непрерывно действующие производства. В прежнем режиме будут работать подразделения, проводящие регламентные, ремонтные и профилактические работы.

Данная новость выглядит противоречивой в контексте планов компании увеличить реализацию автомобилей в 2014 г. на 14% г/г до 43,5 тыс. Как мы ранее писали, мы оцениваем данные планы как чересчур оптимистичные, поскольку в России прекратился рост индекса промышленного производства, а именно, промышленность является основным покупателем грузового транспорта. При этом индекс менеджеров по закупкам (PMI) в сфере промышленности России в январе снизился шестой раз за семь месяцев. Вышеупомянутые факторы указывают на то, что спрос на грузоперевозки, а значит и на грузовые автомобили не растет.

Мы не исключаем, что менеджмент дает столь оптимистичные прогнозы с целью увеличить оценку компании, поскольку в настоящее время ведется несколько переговоров о сделках с акциями "КАМАЗа".


07.02 12:42
нгш:
за 4 дня можно сделать больше чем за 5