|
|
||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Структура компанииФункциональные блоки в рамках инвестиционного холдинга Private BankingДанное направление деятельности Холдинга «ФИНАМ» создано специально для обслуживания крупных инвесторов, заинтересованных в увеличении своего капитала. Здесь специализируются на разработке индивидуальных инвестиционных продуктов и схем обслуживания клиентов на финансовом рынке. Таким образом, каждый клиент Private Banking получает персональный набор услуг, включающий в себя как стандартные услуги компаний холдинга «ФИНАМ», так и любые уникальные решения, необходимые для достижения поставленных инвестиционных целей. Для клиента составляется индивидуальный портфель, который может включать в себя как акции, облигации и деривативы, так и инструменты альтернативных инвестиций. По всем вопросам, связанным с использованием услуги Private Banking, обращайтесь к Алексею Богданову. Отдел контроля и развития клиентского сервисаКлиентский сервис – главный приоритет компаний холдинга «ФИНАМ». В 2006 году он был награжден премией «Финансовая Элита России» в номинации «Самая клиентоориентированная компания». Обслуживание клиентов из разных городов и регионов России, продуктовая линейка, включающая в себя сотни услуг, заставляет тщательно следить за качеством сервиса. Мы постоянно изучаем соответствие предоставленных услуг стандартам «ФИНАМа», отслеживаем, насколько они удовлетворяют запросы клиентов инвестиционного холдинга. Мы ведем постоянный мониторинг услуг всех взаимодействующих с клиентами подразделений компании, в том числе используя метод «тайного покупателя». Однако нам также необходим постоянный контакт с клиентами, получение обратной связи от них. Мы будем рады выслушать Ваши замечания и предложения по качеству услуг, возможным направлениям их развития, интересным для Вас новым сервисам. Соответствующую информацию Вы можете отправить по электронной почте reclamation@corp.finam.ru. МаркетингГлавная задача отдела маркетинга — продвижение услуг холдинга «ФИНАМ» в регионах на всей территории РФ, а также в иностранных представительствах холдинга. Во многом именно деятельность отдела маркетинга определяет позиционирование компании на рынке, поэтому, чтобы достичь наиболее высоких результатов, мы сочетаем в своей работе самый широкий спектр как традиционных инструментов, так и инновационных технологий в сфере рекламы и PR. В рамках стратегии развития холдинга отдел маркетинга работает над планированием и организацией рекламных кампаний, разрабатывает и проводит мероприятия, направленные на повышение уровня финансовой грамотности населения. При реализации проектов отдел маркетинга не ограничивается стандартными решениями. Мы проводим не только федеральные образовательные акции, но и масштабные конкурсы, которые предоставляют начинающим инвесторам возможность приобрести опыт биржевой торговли и заработать, не рискуя собственными средствами. На отдел маркетинга также возложена задача освещения и сопровождения деятельности компании в СМИ, информационная поддержка партнеров. Мы готовы предложить индивидуальное решение для любого канала распространения информации – от телевидения и печатных СМИ до вариантов с использованием интернет-технологий. Маркетологи холдинга «ФИНАМ» активно работают с коллегами по рынку, способствуя формированию инвестиционного сообщества в России. Мы проводим различные мероприятия, конференции, реализуем специальные проекты, позволяющие сотрудникам разных инвестиционных компаний, инвесторам, журналистам обменяться информацией в неформальной и креативной обстановке, завязать новые связи и просто хорошо отдохнуть. По вопросам маркетинговой политики холдинга «ФИНАМ» обращайтесь к руководителю управления маркетинга и рекламы Яне Ромашкиной. Работа с персоналом«ФИНАМ» - это несколько динамично развивающихся компаний, которые заинтересованы в расширении своей команды. Нашими сотрудниками становятся как ведущие профессионалы, реализующие свой потенциал в рамках российского лидера, так и начинающие специалисты, которые имеют возможность получить практические навыки работы в инвестиционном бизнесе, построив свою карьеру в нем. Холдинг ориентирован на построение долгосрочных отношений со своими сотрудниками, предоставляя большие возможности для карьерного роста. Путь от курьера до руководителя крупного департамента - в «ФИНАМе» это возможно. Одной из стратегических ценностей компании выступает ее корпоративная культура, которая сочетает в себе нацеленность на результат и возможность для неформального общения, создавая возможность для профессионального роста в комфортной социокультурной среде. Таким образом, HR-специалисты «ФИНАМа» не только осуществляют подбор новых сотрудников. Они предоставляет им возможность для повышения профессионального уровня, помогают в формировании планов карьерного роста, упрощает интеграцию в команду. Работа HR-отделов нацелена на то, чтобы сотрудники могли учиться и развиваться, участвовать в интересных им проектах. Индивидуальный подход к каждому члену команды позволяет выделять оптимальные направления вертикальной и горизонтальной динамики для построения карьеры. Стать сотрудником холдинга «ФИНАМ» может каждый, имеющий здоровые амбиции, готовность учиться и общаться. Свое резюме Вы можете отправить по адресу resume@corp.finam.ru. По вопросам трудоустройства в холдинге «ФИНАМ» Вы также можете обращаться к Грипась Екатерине. |
|
|
Bonds.Finam.Ru
узнайте, что такое дисконтная облигация
|
FinamAuto.Ru | Finam.Info | РашкаРу | www.Finam.aero |